6月10日，吉安公司举办部分中层管理岗位公开竞聘会，坚持"公开、公平、公正"原则，为优秀员工搭建展示平台。经资格审查与履历评估，16名员工从众多报名者中脱颖而出，围绕6个中层管理岗位展开角逐，从工作业绩、岗位理解、未来思路等方面进行陈述，充分展现了锐意进取、勇于担当的精神风貌。